行政管理专业论文

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编号
论  文  题  目
001
反腐败的关键在于加强权力的制约
002
行政合同与我国政府职能转变
003
转型期我国政府行政不力的原因及对策分析
004
论新时期的反腐败斗争
005
县处级领导干部公开选拔制度进一步完善的探索
006
面向21世纪中国政府公共行政改革若干问题研究
007
论当代中国政府行政面临的挑战及变革
008
浅论政府职能与转换
009
试论转型期的腐败及其控制
010
论有限政府
011
论依法行政、法治行政
012
依法治腐,建设廉洁政府
013
对当前我国腐败问题的思考
014
关于地方政府机构改革的问题分析及对策思考
015
以人力资源开发为基础深化干部人事制度改革
016
国有企业经营者管理腐败研究
017
中国海关执法腐败问题分析
018
改革开放以来我国中央政府机构改革的述评
019
中国行政文化建设若干问题研究
020
政府管理创新若干问题探讨
021
沈阳市东陵区政府机关干部考核制度的研究
022
改革和完善地方反腐败监督机制若干问题的探讨
023
事业单位改革若干问题研究
024
西方组织结构理论及其对中国地方政府机构改革的借鉴
025
开发区行政管理体制创新问题研究
026
当代中国行政民主论析
027
事业机关干部一般管理能力素质评价研究
028
腐败的经济分析
029
社会主义市场经济与腐败问题的思考
030
当代中国政府政策执行能力分析研究
031
利益驱动与规范政府行为
032
社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革
033
当前我国行政机制的生态平衡分析
034
中国行政改革动力、阻力的制度分析
035
论市场经济与县级政府职能及机构
036
论依法行政
037
中国社会治安综合治理问题研究
038
论社会主义市场经济条件下的行政职能
039
论社会主义市场经济条件下政府的行政职能
040
当代中国社会转型与政府整合机制重塑
041
当代中国行政管理模式发展取向研究
042
当代中国政府官员腐败问题及反腐败斗争论析
043
电子商务与政府管理
044
我国干部人事上的腐败问题透视
045
我国“入世”背景下的政府改革
046
我国政府决策科学化对策研究
047
论建构现代中国政府的行政指导制度
048
论行政权利腐败及其整治对策
049
论以德治国背景下的干部道德建设
050
关于我国行政审批制度改革的思考
051
结构性腐败论纲——对现阶段中国腐败问题的研究
052
腐败发生的原因透析和反腐败的对策研究
053
论有中国特色的国家行政制度
054
中国公务员管理机制研究
055
论转轨时期我国事业单位的体制重塑——从传统到现代
056
公共部门的绩效评估
057
转轨时期我国公务员制度的创新:理念与对策
058
转型时期中国公共行政改革模式初探
059
当代中国公共政策制定的法治化背景
060
论毛泽东反腐败思想的基本特色
061
治安社会化思想与模式——社会治安综合治理的理论与实践
062
论我国社会保障制度的建立和健全
063
电子化政府——中国政府改革的新取向
064
电子政务系统的应用研究
065
论行政权力腐败及其整治对策
066
官商勾结与腐败
067
我国腐败主体的若干思想观念研究
068
1949—1976年我党反腐败斗争的历史反思与现实对策
069
结构性腐败论纲
070
以德治官论
071
盘锦市公开选拔党政领导干部机制研究
072
关于政府体制改革中电子政务发展的研究
073
WTO视野下的我国政府职能转变
074
新公共管理理念在中国行政改革中的引入
075
我国党政系统内部顾问的现状、专业水准、存在问题和发展战略
076
加入WTO后的中国政府职能转变分析
077
公共责任理论与我国公共责任机制的选择
078
论社会主义行政道德
079
论我国行政改革中的几个问题
080
全球化与中国政府能力再造
081
深化干部人事制度改革构想
082
试论行政组织的法治化
083
事业单位改革制度创新问题研究
084
我国法制行政建设研究
085
我国公共政策执行研究
086
我国人事法制建设的构想
087
我国事业单位职称改革的现状及走向分析
088
我国政府职能转变问题研究
089
政府责任论
090
新时期行政领导干部素质建设研究
091
中国行政监督体制的利益分析
092
中国政府职能定位的双重选择
093
转型期腐败问题研究
094
行政公开制度研究
095
我国电子政府发展思路探索
096
中韩两国政府机构改革的比较研究
097
县级地方政府办公自动化系统的研究
098
毛泽东廉政思想研究
099
腐败与反腐败探析
100
市场经济条件下反腐倡廉机制的研究
101
新时期腐败现象滋生的原因与防范对策
102
浅论新时期中国行政管理体制改革
103
国家事业单位改革的目标与对策
104
论我国电子政府建设
105
当代中国非营利组织发展问题探讨
106
论加强和改善我国行政监察
107
论加入WTO之后中国行政许可制度改革
108
加入WTO对我国政府行为的影响
109
第三部门与政府腐败的治理
110
中国公务员行政价值观探讨
111
我国社会转型时期的行政执行研究
112
中国行政监督的现状分析与完善举措探讨
113
关于建立严密完善审批监督制约机制的思考
114
行政处级干部的管理能力结构及其特征分析
115
非营利组织人事管理模式的转变
116
加入WTO与政府管理方式转变
117
论集体上访
118
国家公务员保障机制研究
119
体制转型与腐败滋长的相关性分析
120
构建适应于市场经济发展的非政府公共部门政策监控机制
121
“德法同构”在现代中国行政管理中的作用分析
122
新时期反腐败若干问题研究
123
干部选拔体制研究
125
论新时期我国公务员行政理念的转变
124
中国现阶段行政伦理规范研究
126
大庆市公开选拨党政领导干部制度化建设的初步探索
127
论转型期权力监督理念的跃迁
128
中国第三部门发展动力机制问题研究
129
当代中国行政权力运行科学化的对策
130
解析腐败
131
干部道德教育有效性探析
132
中国门户网络公司生存环境及经营战略研究
133
努力建设高素质的干部队伍
134
知识经济时代军队干部队伍平时管理工作初探
135
中国共产党干部队伍建设的历史考察与思考
136
论中国行政文化创新
137
新时期反腐力度思考
138
《案例》:航新公司——创建工作团队,提升航新的核心能力
139
创新——当代领导的必备素质
140
工作团队的激励机制和绩效测评体系
141
社会主义市场经济在塑造现代人素质中的作用
142
塑造高绩效的团队
143
团队创新气氛问卷的编制与研究
144
团队激励研究
145
虚拟团队分布式任务分析与综合能力研究
146
中国企业团队精神培育
147
团队组织气氛的形成机理、测定方法及改进途径研究
148
乡镇领导班子团队建设与团队效能的研究
149
新时期行政领导干部素质建设研究
150
中国社会主义现代化与人的素质塑造
151
团队利润分享和奖金激励机制有效性之博弈研究